10 خطوات لكتابة تقرير فعال في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة

إذا كنت تبحث عن كيفية تحسين تقارير الاشتراك في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة، فإن هذه المقالة توفر لك ١٠ خطوات مجربة لتحقيق أفضل النتائج وضمان تقديم تقرير متميز.

اقرأ المزيد  
التميز المؤسسي: قمة الأداء والتطور الدائم

في عالمنا السريع التغير، يعد التميز ليس مجرد هدف نسعى لتحقيقه، بل هو حالة من الإتقان والتفوق المستمر. إنه رحلة لا تنتهي من التطوير الذاتي والابتكار المتجدد

اقرأ المزيد  
التميُّز بين الشمولية والجودة

لقد نشأت فكرة التميُّز المؤسسي من الحاجة إلى وجود أساليب وأطر أكثر شمولية لإدارة المنظمات بطريقة تضمن لها وجود مجالات أكثر

اقرأ المزيد  
التميُّز  "بين الكفاءة والفاعلية"

تسعى أغلب المنظمات إلى إجراء التخطيط التشغيلي والاستراتيجي ومراقبة الأداء بشكل دوري من خلال مؤشرات محددة

اقرأ المزيد  
التميُّز  "بين التكامل والترابط "

إن أهم ما يساهم في نجاح تحقيق أهداف المنظمات هو فهمها لمبدأ "التكامل والترابط"، فالتكامل يسير بشكل رأسي ويبدأ من الأعلى

اقرأ المزيد  
التميُّز و الصعوبات

تعد المشكلات والصعوبات- التي تواجهنا أثناء أداء أعمالنا- هدايا ثمينة يُساء فهمها والتعامل معها، تتضح لك بعدة أشكال

اقرأ المزيد  
التميُّز "بين الكم والكيف"

يعد مفهوم "الكم والكيف" من المفاهيم التي تغيب عن متخذي القرار في بعض الأحيان؛ حيث نجد إن البعض ينساق بشكل كبير خلف الممارسات الإدارية

اقرأ المزيد  
التميُّز "بين الوسائل والأهداف"

يعد التفريق بين الأهداف والوسائل من المعاني المهمة في موضوع التميُّز، ذلك لأن التسلح بهذه المعرفة يُحدث نقلة نوعية في التفكير

اقرأ المزيد  
التميز هدفاً متحركاً

يعد التميُّز هدفًا متحركًا, لكي تواكبه وتجاريه لابد أن تكون أنت كذلك متحركًا فردًا ومنظمة، ومن صور هذه الحركة الدائمة التعلم والتحسين المستمر

اقرأ المزيد  
رحلة التميز

تركز المؤسسات على أربعة محاور أساسية في بداية رحلتها نحو التميُّز، يتمثل المحور الأول في فهم نطاق التميُّز المؤسسي

اقرأ المزيد  
أثر التفاعلات المنظمة

إن التقدم والتميُّز في الأداء على المدى البعيد يحدث نتيجة مجموعة من التفاعلات المنظمة داخل المؤسسة

اقرأ المزيد  
نحو التميز

لا بد من إدراك أن التميُّز هو "الحالة" من النجاح والتفوق التي ترغب المنظمة في الوصول إليها لتقديم منتجاتها وخدماتها

اقرأ المزيد